KARRIÄR

Om man ger det man själv vill ha lägger man grunden till en bra arbetsplats

BLI EN DEL AV GEMENSKAPEN

Vill du bli en del av en spännande bransch och ett företag med stark sammanhållning?

 

Råvaran ligger hos medarbetaren

Råvaran i företaget är den erfarenhet och den kompetens som finns hos våra medarbetare. Vi vill gärna ta hand om dem. Vi prioriterar små saker som stärker vårt samarbete, vår sammanhållning och arbetsmiljö – element som gör ID® till en trygg och spännande plats att vara på. Det finns gott om elektroniska hjälpmedel för kunskapsutbyte. Men vi kompletterar dem dock genom att börja dagen med en gemensam frukost där olika avdelningar träffas. Under hela dagen har alla anställda fri tillgång till färsk frukt, kaffe, te och källvatten.

Om vi inte har någon tjänst utlyst är du alltid välkommen att skicka oss en spontanansökan.

Om vi inte har någon tjänst utlyst är du alltid välkommen att skicka oss en spontanansökan.

Så behandlar vi din ansökan.
När vi har tagit emot din ansökan vidarebefordras den till den aktuella avdelning som du är intresserad av. Vi hör av oss cirka 1–2 veckor efter att vi har fått din ansökan. Du är alltid välkommen att kontakta oss om du har några frågor.

Om du vill att vi ska gömma din ansökan i sex månader i vårt jobbregister markerar du ditt godkännande längst ned på sidan. Om du inte vill att vi ska gömma din ansökan kommer den att raderas inom en vecka efter mottagandet.

PRIVACY POLICY FOR APPLICATIONS - This policy has been formulated to provide information on ID®’s processing of personal data in connection with all types of applications. Data controller: ID® is the ‘data controller’ with respect to the data privacy legislation. Any enquiries related to personal data may be addressed to ID®’s HR department. Purpose: Your information will be processed and used in connection with recruiting potential candidates for jobs at ID®. Processing and legal basis: Personal data relating to applicants is processed in accordance with the guidelines of the Danish Data Protection Agency. Consent is not required in order to process this information, where the processing is necessary for the purpose. If ID® wishes to store the application for later use, this requires the consent of the applicant. Storing and access to data: Personal data is stored on an external server at our IT provider under secure conditions. Only relevant managers and the HR department have access to the information, as well as IT administrators. Applications from unsuccessful candidates will be retained for six months following rejection, if written consent is provided for this. Rights: Applicants have the right of access to personal data held by the company and to have the data rectified. The personal data must be disclosed by the company as soon as possible, and normally within four weeks of receiving a request. Once the information has been disclosed, the applicant may not request corresponding information for at least six months. The applicant can withdraw their consent at any time. Complaints: If an applicant is not satisfied with the company’s processing of personal data, they may lodge a complaint with our HR department. If this does not lead to a satisfactory resolution, a complaint may be lodged with the Danish Data Protection Agency. The current contact address can be found at www.datatilsynet.dk.
keyboard_arrow_up